Definicja JAKOŚĆ ŻYCIA W PRACY
Co to jest: koncepcja zwiększania udziału pracowników w życiu przedsiębiorstwa zasadzająca się na przekonaniu, że są oni odpowiedzialni, godni zaufania i zdolni do pozytywnych dokonań, jeśli posiadają niezbędne informacje oraz przeszkolenie.
Co oznacza: Zwiększanie wysiłków na rzecz podnoszenia jakości życia w pracy jest dyktowane poprzez uznanie (akceptację) dla podstawowych wartości ludzkich, jakimi są: bezpieczeństwo, sprawiedliwość, partnerstwo i postęp osobowości jednostki