JAPOŃSKA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA (kaizen)
polega na ciągłym poszukiwaniu i wdrażaniu nawet drobnych usprawnień we wszystkich dziedzinach działalności i na każdym stanowisku pracy.
Celem jest osiąganie znacznych sukcesów za pomocą drobnych kroków, nie wymagających angażowania znacznych środków i nakładów. Każdy pracownik ma nieujawnione jeszcze możliwości i zdolności, a ich odkrycie i wykorzystanie przy znacznym stanie zatrudnienia może przynieść znaczne efekty
Wyślij znajomemu adres tej strony:
lub osadź odnośnik na swojej stronie/blogu:
Działalności gospodarczej, firmowe, podatki, jak.
Efekty znaczne przynieść może zatrudnienia stanie znacznym przy wykorzystanie i odkrycie ich a zdolności i możliwości jeszcze nieujawnione ma pracownik każdy nakładów i środków znacznych angażowania wymagających nie kroków drobnych pomocą za sukcesów znacznych osiąganie jest celem
Kaizen zarządzania koncepcja japońska