KADRY "DRUGIEGO PLANU"
wypełniają segment organizacji pomiędzy zarządem naczelnym a wykonawstwem.
Wg S. Lachiewicza w "drugim planie" wyróżnia się się następujące elementy:- technostruktura, czyli zespół wysokiej klasy specjalistów z zakresu zagadnień technicznych, finansowo-księgowych, handlowych i innych charakteryzujący się znaczną samodzielnością decyzyjną, dużym autorytetem w firmie i wysokimi wynagrodzeniami;- kierownicy średniego poziomu zarządzania (np. kierownik produkcji, kierownik marketingu, kierownik magazynów itp.) reprezentujący zarząd naczelny w kierowaniu sferą wykonawstwa;- pomocniczy personel sztabowo-administracyjny organizujący i obsługujący pracę zarządu naczelnego oraz innych segmentów organizacji, głównie w sferze kontaktów zewnętrznych i wewnętrznych
Wyślij znajomemu adres tej strony:
lub osadź odnośnik na swojej stronie/blogu:
Działalności gospodarczej, firmowe, podatki, jak.
Wewnętrznych i zewnętrznych kontaktów sferze w głównie organizacji segmentów innych oraz naczelnego zarządu pracę obsługujący i organizujący sztabowo-administracyjny personel pomocniczy wykonawstwa- sferą kierowaniu w naczelny zarząd reprezentujący itp magazynów kierownik marketingu kierownik produkcji kierownik np zarządzania poziomu średniego kierownicy wynagrodzeniami- wysokimi i firmie w autorytetem dużym decyzyjną samodzielnością znaczną się charakteryzujący innych i handlowych finansowo-księgowych technicznych zagadnień zakresu z specjalistów klasy wysokiej zespół czyli technostruktura elementy:- następujące się się wyróżnia planie" "drugim w lachiewicza s wg
Planu" "drugiego kadry