Definicja ORGANIZACYJNE PLANY KARIER

Co to jest: plany precyzujące organizacyjne kariery w kontekście przyszłych potrzeb firmy, ustalające potencjalnych kandydatów do awansu.

Co oznacza: Ważnym elementem tych planów jest księga dziedziczeń, zawierająca listę możliwych następców osób zjamujących konkretne sanowisko