SYSTEM KARIER ALTERNATYWNYCH
rozwiązanie polegające na przydzieleniu pracownikom szczególne twórczym lub pragnącym rozwijać swoje specyficzne umiejętności (np. techniczne) zadań umożliwiających im rozwój, jakiego pragną, i tworzenie dostosowanej do ich celów ścieżki kariery; pracownicy otzrymują stopnie specjalizacyjne i uzyskuja możliwość ubiegania się o coraz wyższe tytuły, podobnie jak ma to miejsce w placówkach naukowych
Wyślij znajomemu adres tej strony:
lub osadź odnośnik na swojej stronie/blogu:
Działalności gospodarczej, firmowe, podatki, jak.
Naukowych placówkach w miejsce to ma jak podobnie tytuły wyższe coraz o się ubiegania możliwość uzyskuja i specjalizacyjne stopnie otzrymują pracownicy kariery ścieżki celów ich do dostosowanej tworzenie i pragną jakiego rozwój im umożliwiających zadań techniczne np umiejętności specyficzne swoje rozwijać pragnącym lub twórczym szczególne pracownikom przydzieleniu na polegające rozwiązanie
Alternatywnych karier system