Definicja SYSTEM KARIER ALTERNATYWNYCH

Co oznacza: rozwiązanie opierające na przydzieleniu pracownikom szczególne twórczym albo pragnącym rozwijać własne specyficzne zdolności (na przykład techniczne) zadań umożliwiających im postęp, jakiego pragną, i tworzenie dostosowanej do ich celów ścieżki kariery; pracownicy otzrymują stopnie specjalizacyjne i uzyskuja sposobność ubiegania się o coraz wyższe tytuły, podobnie jak ma to miejsce w placówkach naukowych