ŻĄDZA WŁADZY -
patologicznie rozwinięta chęć dominowania i kierowania innymi ludźmi.
Chęć posiadania władzy i jej monopolizowania najczęściej wynika z potrzeby przezwyciężenia niskiej samooceny. U wielu ludzi dążenie do władzy jest traktowane jako środek kompensacji naruszonej lub niedostatecznej samooceny. Jest to rozpaczliwe usiłowanie, by z braku siły autentycznej uzyskać "siłę wtórną". Menedżer musi posiadać władzę, gdyż jest ona niezbędna do wywierania wpływu na członków organizacji. Rozsądny menedżer kieruje się naturalnie potrzebą tzw. władzy uspołecznionej. Celem władzy uspołecznionej jest dobro organizacji i pracowników
Wyślij znajomemu adres tej strony:
lub osadź odnośnik na swojej stronie/blogu:
Działalności gospodarczej, firmowe, podatki, jak.
Pracowników i organizacji dobro jest uspołecznionej władzy celem uspołecznionej władzy tzw potrzebą naturalnie się kieruje menedżer rozsądny organizacji członków na wpływu wywierania do niezbędna ona jest gdyż władzę posiadać musi menedżer wtórną" "siłę uzyskać autentycznej siły braku z by usiłowanie rozpaczliwe to jest samooceny niedostatecznej lub naruszonej kompensacji środek jako traktowane jest władzy do dążenie ludzi wielu u samooceny niskiej przezwyciężenia potrzeby z wynika najczęściej monopolizowania jej i władzy posiadania chęć
- władzy żądza