postawa personelu musi co to znaczy

Co to jest Postawa personelu musi sprzyjać planom naprawczym. Co znaczy: musi sprzyjać planom.

Czy przydatne?

Postawa personelu musi sprzyjać planom naprawczym definicja

Co znaczy:

Restrukturyzacja w szpitalu publicznym



Postawa personelu musi sprzyjać planom naprawczym





Wdrażanie programu naprawczego w szpitalu, który zalega z płatnościami dostawcom sprzętu medycznego i usług powinno wiązać się ze zrozumieniem pracowników. Nie sprzyja temu jednak regularnie nieracjonalna postawa związków zawodowych.




Krzysztof LekiAutor: WSS Tychy



Sama Ustawa o działalności leczniczej nie klasyfikuje stosunku pomiędzy zarządzającym szpitalem a związkami zawodowymi, które reprezentują pracowników. Te stosunki są jednak istotne dla prowadzenia działań zmierzających ku poprawie sytuacji finansowej danej placówki. Nasz szpital jest siedzibą prężnie działających organizacji związkowych zarówno Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy, jak i Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Liczne działania związkowe skierowane przeciwko decyzjom dyrekcji szpitala dowodzą, iż pracownicy niewłaściwie oceniają możliwości ochrony własnych interesów. Odpowiednikiem może być przypadek, gdzie po likwidacji dyżurów medycznych pracowników szpitala na tak zwany kontrakcie i przejściu na równoważny mechanizm czasu pracy, 8 z 12 lekarzy zatrudnionych na jednym oddziale równocześnie wybiera zwolnienie lekarskie jako formę protestu. Działalność oddziału urazowo-ortopedycznego zostaje zawieszona na trzy miesiące i to w zimie, w wypadku największego zapotrzebowania na te usługi. Wykonywanie świadczeń przejmują sąsiednie placówki. Nawet fakt zawieszenia działalności oddziału nie skutkuje zmiany postaw. Brakuje świadomości, iż chodzi o wspólne miejsce pracy. Innym odpowiednikiem jest postawa pielęgniarek zatrudnionych w naszym szpitalu. Ok. 450 pielęgniarek kieruje pozwy sądowe, domagając się wypłaty zaległego wynagrodzenia, bo porozumienie płacowe podpisane w przeszłości gwarantuje im dodatkową podwyżkę w wysokości 425 zł. miesięcznie. Z racji na trudną sytuację finansową szpitala, kapitał te nie zostały wpłacone. Ogólna wartość roszczeń z tego tytułu to 14 mln zł. Sąd przyznał rację pielęgniarkom. Po uprawomocnieniu się wyroku wybrane z nich występują o egzekucję komorniczą wobec swojego szpitala. Odbywa się to w wypadku braku płynności finansowej szpitala przy zadłużeniu sięgającym prawie 60 mln. złotych, z czego połowa to długi natychmiast wymagalne. Zadłużenie szpitala pośrodku ostatnich lat narasta lawinowo, a rok 1999 był ostatnim, kiedy placówka notowała pozytywny rezultat finansowy. W mniemaniu pracowników przecież ktoś kapitał musi dać, ponieważ szpital jest strategiczny, a oprócz tego nie to jest jedyny szpital posiadający duże zadłużenie. Nie ma znaczenia fakt, iż obciążenia płacowe stanowią 88 procent przychodów, iż istnieje opracowany program naprawczy, który w założeniu ma poprawić sytuację finansową placówki. Akcje związkowe niemal na każdym kroku dyskredytują działania dyrekcji. skutkuje to, iż w oczach naszych wierzycieli tracimy wiarygodność i przez wzgląd na tym coraz częściej sięgają oni po różnorakie narzędzia egzekucji swojego zadłużenia. W tej sytuacji nie dziwi mnie postawa podmiotów prywatnych, bo nawet instytucje państwowe, np. PFRON nie ma skrupułów i kieruje kwestie do komornika o zapłatę zaległych składek, a Ministerstwo Pracy nie przychyla się do naszego wniosku o uregulowanie tej kwestii odmiennie. PFRON to raptem kilka proc. ogółu naszego zadłużenia. Przewarzająca część to należności wobec kontrahentów i dostawców, opłata za leki i materiały medyczne i zaległości wobec pracowników. W tej sytuacji nadal leczymy pacjentów i nie muszą się oni niczego obawiać.


R E K L A M A


VIII FORUM POLSKICH SZPITALI MEDMARKET 2011


24 listopada 2011, Hotel Hilton, Warszawa


W dyskusji o warunkach powodzenia procesu przekształcania SP ZOZ-ów w firmy prawa handlowego wezmą udział między innymidyrektorzy publicznych szpitali i przedstawiciele organów założycielskich


strona konferencji
program
prelegenci i paneliści
zamówienie karty wstępu

Swój udział zgłosiło już powyżej 200 osób reprezentujących segment publicznej służby zdrowia


Dla przedstawicieli dyrekcji szpitali publicznych i niepublicznych szpitali samorządowych udział w konferencji jest bezpłatny.


Zapraszamy do udziału!










Czym jest Postawa personelu musi znaczenie w Leczenie P .