Co to jest Wydajność pracy w przemyśle

Definicja: Rozmiar efektów produkcyjnych uzyskiwanych wskutek pracy ludzkiej przypadających na jednostkę tej pracy jest to pracy wydatkowanej na badaną produkcję w danym przedsiębiorstwie (spółce).Wydajność pracy może być obliczana dla naturalnych albo wartościowych kryteriów produkcji, jest to :
1) liczba produkcji w jednostkach naturalnych,
2) wartość produkcji sprzedanej w cenach bieżących i stałych,
3) wartość dodana brutto w cenach bieżących i stałych.
Przy wykorzystaniu każdego z wyżej wymienionych kryteriów produkcji mogą być obliczane różnie poziomy wydajności pracy w danym okresie w zależności od przyjętych kryteriów nakładu pracy jest to ::
1) roboczogodzina,
2) przeciętna liczba zatrudnionych na stanowiskach roboczych,
3) przeciętna liczba zatrudnionych,
4) przeciętna liczba pracujących.
W analizie statystycznej stosuje się definicja socjalnej wydajności pracy jest to :: przeciętną wydajność pracy uzyskiwaną poprzez ogół pracowników zatrudnionych w określonym rodzaju działalności (sekcji, działów, grup, klas PKD).
Z uwagi na dokonujący się w gospodarce mechanizm prywatyzacji, właściwszym miernikiem pracy żywej staje się przeciętna w danym okresie liczba pracujących