wybota droga nowej tożsamości co to znaczy

Co to jest Wyboista droga do nowej tożsamości. Co znaczy: tożsamości wykorzystanie procedury.

Czy przydatne?

Wyboista droga do nowej tożsamości definicja

Co znaczy:

Ustawa o działalności leczniczej



Wyboista droga do nowej tożsamości





wykorzystanie procedury przekształceniowej jest na pewno korzystne dla szpitala. Nie znaczy to jednak, iż na placówkę nie czyhają zagrożenia.


Jacek Świeca będzie prelegentem w okresie Forum Polskich Szpitali MedMarket 2011




Jacek ŚwiecaAutor: J. Świeca



Sam mechanizm transformacyjny jest skomplikowany i niepoprawne skorzystanie z dobrodziejstw przekształcenia może wywołać spore kłopoty.


Każdy mechanizm przekształceniowy, podobnie jak podejmowanie żadnych innych inwestycji, powinien poprzedzić rzetelny mechanizm oceny potencjalnych ryzyk i zagrożeń. Niezbędne jest sporządzenie biznesplanu i analizy due diligance. Niebanalne znaczenie będzie miało także przeprowadzenie audytu finansowego, prawnego, personalnego i tym podobne Podmioty decyzyjne, tj. dyrekcja i przedstawiciele samorządu terytorialnego, mają na pewno spory orzech do zgryzienia, przymierzając się do przekształcenia szpitala. O ile sama decyzja w większości wypadków nie będzie nastręczała problemów i budziła wątpliwości, to przeprowadzenie i opracowanie due diligence, mogą być trudne do opracowania.


Na wstępie niezbędne będzie stwierdzenie, czy i jakie cięcia budżetowe i personalne będą niezbędne. Pamiętajmy gdyż, iż celem przekształcenia jest transformacja placówki budżetowej w podmiot zarządzany i funkcjonujący tak jak każda inna prywatna spółka. Z doświadczenia wiem, iż sporo placówek publicznych niezbyt dobrze zarządza ich funkcjonowaniem, w pierwszej kolejności od strony zasobów kadrowych, co przekłada się przecież bezpośrednio na sytuację ekonomiczną. W większości wypadków niezbędne będą więc zwolnienia, niejednokrotnie o charakterze grupowym. Kolejnym krokiem powinien zaś być outsourcing ustalonych usług, jak sprzątanie, dostarczanie posiłków i tym podobne Aczkolwiek, oczywiście, zwolnieni pracownicy będą mogli założyć działalność gospodarczą i dostać zlecenie, czyli de facto nadal ze szpitalem współpracować, przygotowanie do przekształcenia należy rozpocząć od niepopularnych decyzji o rozstaniach. Dyrekcja musi się zatem przygotować na długą i wyczerpującą korespondencję z pracownikami i reakcje świadczące o ich niezadowoleniu. W tym zakresie problemem mogą być także funkcjonujące w szpitalu związki zawodowe, które ostatnio uzyskały w jednej z podobnych spraw korzystne orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego. Orzeczenie moim zdaniem zupełnie błędne, albowiem nikt nie zwrócił uwagi, iż tak jak prawo upadłościowe jest regulacją szczególną wobec prawa rodzinnego, tak samo regulacje dotyczące działalności leczniczej mogą i powinny być uznane za lex specialis wobec innych regulaminów, w szczególności regulacji dotyczących związków zawodowych. Niemniej jednak, niezależnie od argumentacji którejkolwiek ze stron, na podobne problemy także należy być przygotowanym. O ile nawet kwestie przed sądami administracyjnymi uznamy za możliwe do wygrania, to sama procedura może trwać długo, wstrzymując wykonanie w praktyce najlepszego nawet biznesplanu.



R E K L A M A


VIII FORUM POLSKICH SZPITALI MEDMARKET 2011


24 listopada 2011, Hotel Hilton, Warszawa


W dyskusji o warunkach powodzenia procesu przekształcania SP ZOZ-ów w firmy prawa handlowego wezmą udział między innymidyrektorzy publicznych szpitali i przedstawiciele organów założycielskich


strona konferencji
program
prelegenci i paneliści
zamówienie karty wstępu

Swój udział zgłosiło już powyżej 100 osób reprezentujących segment publicznej służby zdrowia


Dla przedstawicieli dyrekcji szpitali publicznych i niepublicznych szpitali samorządowych udział w konferencji jest bezpłatny.


Zapraszamy do udziału!










Czym jest Wyboista droga do nowej znaczenie w Leczenie W .