pola zdrowotna organizowana co to znaczy

Co to jest Polisa zdrowotna organizowana przez firmę jest tańsza, niż. Czym jest pracowników. Co.

Czy przydatne?

Polisa zdrowotna organizowana przez firmę jest tańsza, niż kupowana indywidualnie definicja

Co to oznacza: Ubezpieczenie zdrowotne może być dobrym bonusem dla pracowników. Co istotne, będzie tak nie tylko wtedy, gdy zatrudniający płaci całość składek za wszystkich. Pracownicy mogą wystąpić do pracodawcy o zorganizowanie takiego bonusa, nawet pokrywając samodzielnie część czy nawet całość wydatków. Nawet w tym ostatnim przypadku odnoszą korzyść: polisa zdrowotna w formie grupowej jest gdyż od 20 do 40 procent tańsza, niż kupowana indywidualnie.Dobranie programu dostosowanego do potrzeb pracowników jest w razie zdrowotnych polis grupowych wiele łatwiejsze niż w razie znanych od lat grupowych polis na życie. Wystarczy zebrać grupę ok. dziesięciu osób, tak aby postarać się o atrakcyjną ofertę.ważne jest także, iż nawet przy tak nielicznej ekipie można wybierać sobie różny zakres ochrony. Do tego, nawet przy takiej ekipie, możliwe jest przygotowanie ofert o różnym zakresie ochrony. Część osób może wybrać na przykład programy rodzinne (a więc obejmujące nie tylko ich samych, lecz także małżonka czy dzieci) i zakres ochrony na przykład z leczeniem szpitalnym. Oczywiście im większa ekipa, tym negocjacje są łatwiejsze. Bardzo korzystne dla szeregowych pracowników jest na przykład opracowanie programu obejmującego top menedżerów. Tym ostatnim zatrudniający zazwyczaj pokrywa takie ubezpieczenie z własnej kieszeni.Mają oni najszerszy i drogi zakres ochrony, na którym ubezpieczyciele są w stanie dobrze zarobić, ponieważ takie osoby w miarę rzadko i w ograniczonym zakresie korzystają z szerokiego pakietu usług. Dlatego towarzystwa są w stanie dać duże opusty na pozostałe polisy albo szerszy zakres ochrony dla szeregowych pracowników. Jeżeli nawet przyjdzie im pokrywać wydatki takiej polisy samemu, to zakup polisy w takim pakiecie może dać im znaczący opust w relacji do zwykłej oferty, jaką uzyskaliby, kupując polisę indywidualnie. Możliwy jest także scenariusz, gdzie fundamentalny zakres ochrony, (a więc na przykład usługi medycyny pracy i dostęp do lekarza pierwszego kontaktu, pokrywa zatrudniający, a resztę - pracownik z własnej kieszeni.NA CO ZWRACAĆ UWAGĘ PRZY WYBORZE OFERTY LECZENIA• cena za dany zakres w porównaniu z innymi oferentami• dostępność do placówek - szczególnie w małych miastach, korzystniejsza może być opcja refundowania ustalonych wydatków w dowolnej placówce, niż korzystanie z pomocy w ustalonych placówkach• liczba lekarzy i ekspertów - warto wymagać zadeklarowania pisemnie czasu oczekiwania na wizytę• posiadanie sprzętu diagnostycznego - czy badania można robić na miejscu, czy u podwykonawcy• sposobność kontynuacji leczenia - standardowe umowy przewidują brak możliwości leczenia chorób zdiagnozowanych i leczonych przed podpisaniem umowy, więc pozostawienie tego zapisu powodowałoby przerwanie poprzez niektórych pracowników rozpoczętych kuracji

Czym jest Polisa zdrowotna organizowana znaczenie w Słownik na P .